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Collecte, appel au soutien de la charge salariale
date de parution 23/5/2011
Chers adhérents responsables de communautés,

En ces premiers mois de 2011, l’association CIEUX poursuit avec enthousiasme son travail de terrain pour établir, au niveau des quartiers, un véritable dialogue entre communautés religieuses, en associant à cette expérience concrète du « vivre ensemble » les groupes laïques désireux de contribuer aux échanges. L’association rencontre un vif succès puisqu’elle a été le cadre, en 2010, de 55 réunions de travail et 10 dialogues inter-religieux et laïques à Paris et en région; 5 nouvelles antennes locales de CIEUX ont été créées. Ce remarquable bilan, l’association le doit principalement aux convictions de ses fondateurs et de ceux qui les ont rejoints, au dévouement inlassable de ses bénévoles et à l’engagement des représentants des communautés religieuses, sincèrement désireux de promouvoir un esprit de dialogue et d’ouverture au sein de leurs propres communautés. Elle le doit aussi à un fonctionnement de l’association rendu plus efficace par l’embauche, en fin d’année 2010, de deux salariés à temps partiel sous contrat d’accompagnement dans l’emploi.

Ces contrats d’embauche arrivent actuellement à échéance et il est important qu’ils puissent être renouvelés pour pérenniser et amplifier l’action de l’association en 2011 et au delà. L’aide de l’état passe de 95% à 80% lors du renouvellement de ces contrats. En l’occurrence, c’est une somme de l’ordre de 6.000 Euros qui resterait à la charge de l’association si ces deux contrats à temps partiel étaient, comme nous l’espérons, renouvelés pour une période de 6 mois.

Comme vous le savez, la cotisation annuelle des adhérents a été fixée délibérément à un niveau modeste (10 Euros) afin qu’elle ne soit pas un obstacle à la participation du plus grand nombre à l’action de l’association; le budget est donc essentiellement financé, actuellement, par les dons de personnes privées, très généreuses mais peu nombreuses. Ces dons sont par nature discrétionnaires et aléatoires. En raison de la nature structurelle de la dépense envisagée et de responsabilité sociale inhérente à l’embauche de salariés, en raison aussi du financement par l’état de cette dépense spécifique à hauteur de 80% (soit 24.000 Euros), il serait souhaitable que les 20 % restants proviennent, en majeure partie, de sources institutionnelles. C’est pourquoi je me permets vous adresser un appel, à vous les représentants des communautés religieuses locales, pour que vous envisagiez de compléter votre soutien déjà exemplaire de l’association par un don de votre communauté spécifiquement dédié à cette dépense. Idéalement, un don de 150 Euros par chacune de vos communautés permettrait de couvrir l’ensemble de la dépense envisagée. J’ai conscience que ce montant est important et que vous devez tous faire face à la résolution de situations matérielles d’urgence. C’est pourquoi toute aide émanant de vous, quel qu’en soit le montant, serait vivement appréciée et je vous remercie par avance, au nom de l’association, de l’effort que vous ferez pour la rendre possible.

Apportez votre soutien grâce à l’interface d’IZI-Collecte

Avec mon amicale reconnaissance,
Michel Dherbomez, responsable des ressources humaines
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